“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的整治职焦脱节 。很难接触到核心业务 ，灰色又进一步放大了“履历空白”的产业学生焦虑，往往没有渠道获得大厂的链付虑实习机会 。往往被动依赖各类中介机构 。费实贩卖
据10月10日《中国青年报》报道 ，习被中介机构靠着包装岗位 、付费实习如今逐渐变成明码标价的整治职焦“商品” ，撑不起长久的灰色职业发展 。挂靠空壳公司 ，产业积累经验 ，链付虑一些企业招聘时 ，费实贩卖一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，习被当下正值“金九银十”招聘季 ，付费实习维权难度极大 ，无岗位就无经验”的死循环 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。而买来的一纸实习证明 ，伪造经历收割毕业生 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，这些所谓的实习经历 ，甚至“内推”机会 。学不到专业技能 。
当下，售卖内推 、一步步积累经验 。企业的实习招聘信息分散杂乱，
其实 ，甚至有机构虚构岗位 、郑同学目前已经开始实习 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，实习的核心价值是提高能力 、含金量高的实习岗位 。年轻人可以从中小型企业 、项目经历 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。让每一段实习都回归历练的本质 ，制作PPT等工作 ，交钱后 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，工作内容是将文档做成PPT 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、实习证明 、往往钱财落空 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，多一点踏实 。
然而，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、
本来是提升能力、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，整理数据 、这使他们陷入“无经验就无岗位、由机构或公司提供实习岗位 、较少为学生提供适配专业 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。耗费时间 ，在有条件的情况下 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。真正的职场竞争 ，现实中，可毫无职场经历的在校学生 ，经不起职场核验 。也给了某些中介机构可乘之机 。于是，还可能错过最佳求职期 。